所以魏忠贤出场,拿眼睛一扫沈炼和陆文昭等人,就知道了——这些人,做苦工、打群架的能力一流,但没有丝毫的资源调度力。如果让他们做了县团级领导,单位所有的事,扫地编程、文案宣传、市场推广、研发、生产、运输、配货等全是他们自己干,真正需要领导过问的事,反倒没人管,那怎么提拔他们?
所以,即便陆文昭跳入水中给魏忠贤摸鱼也是白摸,魏忠贤最多把这条鱼给你,县团级领导职务,真的不能给。
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第三个问题:如何获得行政资源调度力?
所谓行政资源调度力,就是左右别人的能力。
就是让别人按你希望的去做。
就是斗败坏人的能力。
几乎所有老实人,都败在这一关。
《绣春刀Ⅱ》电影一开始,男主角沈炼及锦衣卫的一众兄弟,就经历了一场“行政领导能力测试”,结果沈炼等人没通过,被坏人玩惨了。
沈炼的手下和同事有说有笑,拿太监魏忠贤开涮,笑得正开心,一个道德检察官,手拿小本本,突然登场:我听到有人在嘲笑魏公公,你们也都听到了,他笑了,你也笑了,我已经把你们的错误都记在这个小本本上了。你们会死得很惨,哈哈哈。
于是拿魏忠贤开玩笑的锦衣卫,骇得魂飞天外,当场逃走,被长官沈炼追上后,退无可退,选择自杀。
而主角沈炼,就成了“有前科”的员工。