另一方面，脑机接口技术的发展也引发了一系列伦理和道德问题。由于脑机接口设备能够直接读取和传输人脑的思维信息，人们开始担心个人的隐私和思维自由会受到侵犯。一些人权组织和伦理学家纷纷对这项技术提出质疑，认为如果不加以规范和限制，脑机接口技术可能会给人类社会带来难以预料的后果。
为了回应这些担忧，陈昊和林悦决定主动邀请各界专家和学者组成一个伦理委员会，对脑机接口技术的应用进行深入研究和评估，并制定相应的伦理准则和规范。公司承诺，在脑机接口技术的研发和应用过程中，将严格遵守这些准则和规范，确保技术的发展符合人类的整体利益和价值。
在解决了这些外部挑战的同时，公司内部也面临着一些管理和人才方面的问题。随着公司业务的不断拓展和规模的迅速扩大，原有的管理模式和组织结构已经难以适应新的发展需求。部门之间的协调不畅、工作效率低下等问题开始逐渐凸显，一些核心员工也因为工作压力过大而产生了离职的想法。