(9) 善于说服部下从事某项工作。
作为主管、领导者, 你有权命令部下做某件事。但是, 如果你能说服部下去做那件事效果会更好, 聪明的领导者总是这样去做的: ①利用部下的特长; ②告诉他怎样能对他自己有好处; ③把“丑话” 说在前头; ④说话要采用“可以, 不错, 但是” 而不是当面否定对方的观点。
人缘智慧
一个聪明的领导者, 总是设法使部下最充分地发挥各自的作用, 从而获得良好的工作效率和工作口碑。
7. 与上司和谐共处的六项规则
许多朋友想调动工作并不是因为专业不对口, 而是因为与同事尤其是上司的关系紧张。平时工作不顺心, 更不可能得到上司的重用。于是, 只好另谋发展。这种情况在刚刚踏入社会、走上工作岗位的青年朋友中更是常见。要知道, 并不是每个掌握了专业技能、有才干的人都能成功的。不管你是否愿意, 上司对你的评价、同事对你的看法等, 都将可能影响你事业的发展。因此, 每个人都必须掌握与上司相处的方法。